某重点大学招聘教学管理人员1名

一、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力，热爱党的教育事业，具有坚定的理想信念和较高的政治素质。

2.热爱高等教育事业，坚守立德树人根本任务，具有强烈的责任感和服务意识，恪尽职守，甘于奉献。

3.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

4.无海内外犯罪记录、无失信记录等。

二、招聘岗位和资格条件

1.招聘岗位：管理服务岗劳务派遣人员，工作职责为从事学院同等学力教育教学管理、对外培训管理等相关工作。

2.招聘人数：1名。

3.工作地点：北郊渭水附近。

4.年龄要求：截止2025年7月1日年龄不超35周岁（1990年7月1日以后出生）。

5.专业及学历要求：大专及以上学历，专业不限。

6.专业技能要求：吃苦耐劳，热心行政工作，能够熟练使用各种办公软件，愿意服从学院各项工作安排。

三、招聘程序

1.应聘人员报名：应聘人员将个人简历、身份证件、学历学位证等材料扫描合并为1个PDF文档发送至邮箱：ysbgs@chd.edu.cn，邮件按照“李某某-申报运输学院管理服务岗”命名。报名截止时间为2025年4月10日。

2.资格审核：学院根据岗位应聘条件对应聘者进行资格初审，通知初审通过人员携带证明材料原件到指定地点进行现场校验，确认报名。

3.面试测试：面试时间、地点以现场通知为准。面试内容主要考察应聘者的思想政治素质、师德师风、对拟聘管理服务岗工作的理解、沟通协调能力、办公软件操作能力。

4.网上公示：学院根据考察结果等研究确定拟聘人员，在网上公示5个工作日。

5.体检：拟聘人员到指定的医疗机构进行入职体检。

6.报到：体检合格的拟聘人员，须在10个工作日内，按照劳务派遣用工程序，办理报到手续。

四、注意事项

1.应聘人员按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效，相关责任由应聘者承担。

2.未能在规定时间办理报到事宜的，聘用资格自动取消。

3.资格审核对贯穿招聘工作全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我院招聘要求的，无论何时，一经查实，学院将取消其应聘资格直至取消聘用资格，相关责任由应聘者承担。

4.应聘人员应确保填写有效联系方式（电子邮箱及手机）并在应聘全程保持联系畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

5.招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

五、联系方式

联系人：王老师

联系电话：029-82335637

联系邮箱：ysbgs@chd.edu.cn